PROGRAMMES MULTILATÉRAUX

Les programmes multilatéraux représentent une approche innovante et collaborative pour aborder les défis contemporains qui transcendent les frontières nationales. Ces initiatives regroupent des acteurs de différents pays afin de partager des connaissances, des ressources et des efforts pour atteindre des objectifs communs. Les formations sur les programmes multilatéraux offrent une opportunité unique d’approfondir la compréhension de ces structures complexes, de renforcer les compétences nécessaires pour y participer activement, et de favoriser une coopération internationale fructueuse.

PM01 Impact réglementaire et analyse des parties prenantes Semaine (s): 1 Janv 8-12   Avr 1-5   Juill 1-5   Oct 7-11
PM02 Développement du marché et relations internationales Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
PM03 Gestion stratégique du marché et des parties prenantes Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
PM04 Service à la clientèle et relations internationales Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
PM05 Gestion financière et projets énergétiques Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
PM06 E-gouvernement et E-HRM Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
PM07 E-administration et gouvernance pour le conseil d’administration Semaine (s): 1 Janv 22-26   Avr 15-19   Juill 15-19   Oct 21-25
PM08 Défense des intérêts et relations de travail Droit Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
PM09 Gestion des ressources humaines et externalisation Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
PM10 Ingénierie financière et investissement (secteur public) Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
PM11 Stratégie et mise en œuvre de la gestion des marchés publics électroniques Semaine (s): 1 Févr 19-23   Mai 20-24   Aout 19-23   Nov 18-22
PM12 Lutte contre la corruption et développement de l’intégrité organisationnelle Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 9-20
PM13 Gestion des projets d’investissement et des investissements du secteur public Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
PM14 Gestion du marketing relationnel Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
PM15 Rédaction d’études de cas pour les nouveaux produits Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 2-13
PM16 Marketing efficace d’entreprise à entreprise (B2B) Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 7-18
PM17 Planification des ventes et des opérations (S&OP) Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
PM18 Leadership commercial mondial et relations internationales Semaine (s): 1 Mars 4-8   Juin 3-7   Sept 2-6   Déc 2-6
PM19 Gestion de la communication marketing pour le commerce interentreprises Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
PM20 Négociation efficace, persuasion et pensée critique : La négociation professionnelle Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
PM21 Négocier, rédiger et comprendre les contrats Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
PM22 Meilleures pratiques en matière d’opérations multipostes Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
PM23 Contrats : Lire, rédiger et négocier. Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
PM24 Le cours complet sur l’e-Procurement Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
PM25 Compétences en matière d’appels d’offres, d’achats et de négociations Semaine (s): 1 Janv 8-12   Avr 22-26   Juill 22-26   Oct 7-11
PM26 Intelligence économique Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
PM27 Marketing digital Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
PM28 Communications marketing intégrées Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
PM29 Développement des services et du marketing Digital Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
Conception et préparation des supports de cours
ANT, calendrier et objectifs du Programme
Coordination et administration des Programme
Honoraires du formateur
Frais de logistique
Frais d’administration locale
Matériel didactique et papeterie (sac, certificat, etc.)
Un Ordinateur portatif ou une tablette et une Cle USB pour le support electronique du cours
  1. Compréhension approfondie : Ces formations offrent une compréhension approfondie des structures, des mécanismes et des objectifs des programmes multilatéraux, permettant aux participants de naviguer efficacement au sein de ces environnements complexes.

  2. Renforcement des compétences : Les participants acquièrent des compétences spécifiques telles que la diplomatie multilatérale, la négociation internationale, la gestion de projet à l’échelle mondiale et la résolution de problèmes complexes.

  3. Réseautage international : Les formations facilitent le réseautage avec des professionnels du monde entier, offrant ainsi des opportunités uniques de collaboration, d’échange d’idées et de création de partenariats durables.

  4. Contributions significatives : Les participants sont mieux préparés à contribuer de manière significative aux discussions, aux décisions et aux actions au sein des programmes multilatéraux, renforçant ainsi l’influence et l’impact de leurs contributions.

  5. Élargissement des perspectives : Les formations encouragent une vision holistique des enjeux mondiaux, favorisant ainsi une approche inclusive et collaborative pour résoudre des problèmes cruciaux tels que le changement climatique, la sécurité mondiale et le développement durable.

  1. Diplomates et fonctionnaires gouvernementaux : Ces formations sont cruciales pour ceux qui représentent leur pays dans des forums internationaux et participent aux négociations multilatérales.

  2. Professionnels du secteur privé : Les entreprises opérant à l’échelle mondiale bénéficient de formations sur les programmes multilatéraux pour naviguer dans des environnements réglementaires complexes et contribuer de manière proactive aux initiatives internationales.

  3. Organisations non gouvernementales (ONG) : Les membres des ONG peuvent utiliser ces formations pour renforcer leur capacité à plaider en faveur de causes mondiales et à collaborer avec des partenaires internationaux.

  4. Universitaires et chercheurs : Les experts académiques peuvent participer pour approfondir leur compréhension des mécanismes multilatéraux et contribuer à la recherche sur la gouvernance mondiale.

  5. Étudiants : Les futurs leaders bénéficient de ces formations pour développer une perspective globale et des compétences nécessaires pour aborder les défis mondiaux de manière collaborative.