ADMINISTRATION, GESTION & ORGANISATION

Les cours d’administration, gestion et organisation constituent un domaine essentiel de l’éducation et de la formation professionnelle, visant à préparer les individus à comprendre et à diriger efficacement les activités au sein d’organisations variées, qu’elles soient des entreprises, des institutions gouvernementales, des organismes à but non lucratif, ou même des projets personnels. Ces cours abordent une gamme diversifiée de sujets, allant de la gestion des ressources humaines à la stratégie d’entreprise, en passant par la gestion financière, la planification, la prise de décision, et bien d’autres aspects clés. 

AGO01 Approche par la compétence et plan de formation Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
AGO02  Communication publique, plan de communication et gestion de crise Semaine (s): 1 Févr 5-9   Mai 6-10   Aout 5-9   Nov 4-8
AGO03 Controle de gestion dans les services de I’Etat   Semaine (s): 1 Mars 4-8   Juin 3-7   Sept 2-6   Déc 2-6
AGO04 Controle de  la Gestion   Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
AGO05 Formation en Gestion Administrative et Organisationnelle.   Semaine (s): 1 Févr 5-9   Mai 27-31   Aout 26-30   Nov 25-29
AGO06 Formation Secrétaire-Assista nte Administrative   Semaine (s): 1 Mars 25-29   Juin 24-28   Sept 23-27   Déc 2-6
AGO07 Journalisme et Communication   Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 7-18
AGO08 Gestion Effective et Leadership dans le Secteur Publique Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO09 La modernisation des organisations et gestion du changement   Semaine (s): 1 Mars 18-22   Juin 17-21   Sept 16-20   Déc 16-20
AGO10 Le directeur de cabinet au service de I’action publique   Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 14-25
AGO11 Leadership, strategie de communication et responsabilite du gestionnaire Semaine (s): 1 Févr 12-16   Mai 13-17   Aout 12-16   Nov 11-15
AGO12 Management, Communication et Leadership   Semaine (s): 1 Mars 11-15   Juin 10-14   Sept 9-13   Déc 9-13
AGO13 Perfectionnement pour adjoint (e) administratif et assistant (e) a la direction Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 7-18
AGO14 Formation Secrétaire – Assistante Administrative Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO15 Secrétaire Administrative – Option Bureautique Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO16 Gestion de Conflit, de Conciliation et de Mediation Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 14-25
AGO17 Management Stratégique   Semaine (s): 1 Févr 5-9   Mai 6-10   Aout 5-9   Nov 4-8
AGO18 Contrôle de Gestion (Perfectionnement)   Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO19 Cours de la Langue Anglaise International (1)   Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
AGO20 Manager son Temps de facon Performant et le Leadership   Semaine (s): 1 Févr 12-16   Mai 13-17   Aout 12-16   Nov 11-15
AGO21 Contrôle de Gestion (Perfectionnement)   Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO22 Gestion d’Organisation du Développement et du Changement Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
AGO23 Techniques de Négociation   Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO24 Gestion de Conflit, de Conciliation et de Mediation   Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO25 La Gestion Administrative et Financière de la Formation   Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 7-18
AGO26 Formation Secrétaire – Assistante Administrative   Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO27 Secrétaire Administrative et Commerciale – Option Bureautique Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO28 Planification, Ordonnance, Lancement   Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 14-25
AGO29 Assistante en Gestion des Entreprises   Semaine (s): 1 Févr 19-23   Mai 20-24   Aout 19-23   Nov 18-22
AGO30 Diplôme en Gestion d’ONG   Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO31 Gestion des Entreprises et Administrations- Option PMO   Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 7-18
AGO32 Formation de Concepteur de Cours   Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO33 Techniques de Négociation   Semaine (s): 1 Mars 18-22   Juin 17-21   Sept 16-20   Déc 16-20
AGO34 Devenir un Parfait Manager   Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 14-25
AGO35 La Gestion Administrative du Personnel   Semaine (s): 1 Févr 5-9   Mai 27-31   Aout 26-30   Nov 25-29
AGO36 Cadres Dirigeants – Pratiques et Outils de Management   Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO37 Ge’rer Ies Processus de I’Organisation Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
AGO38 La Gestion Administrative du Personnel Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO39  Gestion des Entreprises   Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO40 Service Clientele – Responsable Relation Client dans la gestion d’un Call Centre Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
AGO41 Office Management & 360° Leadership Skills for Secretaries & Pas Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO42 Gestion de bureau et compétences informatiques Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO43 Gestion des fonds de pension Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 7-18
AGO44 Gestion axée sur les résultats (GAR) et cadre de dépenses à moyen terme Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO45 Gestion axée sur les résultats (GAR) dans le secteur public Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO46 Développement et gestion stratégiques du tourisme Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 14-25
AGO47 Gestion des talents et planification des successions Semaine (s): 1 Févr 12-16   Mai 13-17   Aout 12-16   Nov 11-15
AGO48 Bonne gouvernance et lutte contre la corruption Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO49 Réflexion stratégique et intelligence émotionnelle Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 7-18
AGO50 Lutte contre la corruption et transparence (ACO) Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO51 Résolution des conflits et consolidation de la paix (CRPB) Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO52 Négociations en matière de politiques publiques Semaine (s): 1 Janv 22-26   Avr 15-19   Juill 15-19   Oct 21-25
AGO53 Rédaction de propositions gagnantes Semaine (s): 1 Févr 19-23   Mai 20-24   Aout 19-23   Nov 18-22
AGO54 Leadership et gestion du personnel Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO55 Cours pour superviseurs d’opérateurs téléphoniques Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
AGO56 Cours sur l’étiquette protocolaire et la gestion des événements Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO57 Gérer le changement organisationnel et la culture pour améliorer les performances Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO58 Autogestion essentielle pour les réceptionnistes et le personnel de première ligne Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
AGO59 Rédaction de rapports administratifs Semaine (s): 1 Févr 12-16   Mai 13-17   Aout 12-16   Nov 11-15
AGO60 360ᵒ Gestion du temps et de l’autonomie pour les managers et superviseurs axés sur les résultats Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO61 Relever les défis du leadership dans un environnement commercial multisectoriel Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 7-18
AGO62 Compétences managériales pour l’efficacité personnelle Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO63 Boussole de développement du leadership à 360° pour les nouveaux cadres internationaux Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO64 Réflexion stratégique pour l’efficacité organisationnelle Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 14-25
AGO65 Gérer des tâches, des priorités et des échéances multiples (Obtenir des résultats grâce à la gestion des tâches) Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO66 Compétences de supervision à fort impact : Faire la différence Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO67 Communication efficace, rédaction de procès-verbaux et de rapports Semaine (s): 1 Janv 8-12   Avr 22-26   Juill 22-26   Oct 7-11
AGO68 Éthique au travail et changement d’attitude pour une meilleure productivité Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO69 Développer les capacités des cadres supérieurs Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO70 Gestion des priorités, des performances et de la pression Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 14-25
AGO71 Gérer et améliorer les compétences individuelles Semaine (s): 1 Févr 12-16   Mai 13-17   Aout 12-16   Nov 11-15
AGO72 Compétences de gestion pour les assistants personnels Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO73 Outils et techniques de base pour l’amélioration continue Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
AGO74 Conduite efficace des affaires publiques Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO75 Le cours complet sur la gestion des installations Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO76 Gestion de la créativité et de l’innovation dans le secteur public Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
AGO77 Cours sur la gouvernance et le développement durable Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO78 Compétences et techniques de marketing gagnantes Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO79 Gestion efficace des sociétés coopératives Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 7-18
AGO80 Cours sur la conduite des réunions et la rédaction des procès-verbaux Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO81 Cours de rédaction de documents pour le conseil d’administration Semaine (s): 1 Mars 4-8   Juin 3-7   Sept 2-6   Déc 2-6
AGO82 Transformer le leadership Semaine (s): 1 Janv 8-12   Avr 1-5   Juill 1-5   Oct 7-11
AGO83 Cours d’éthique et d’intégrité pour l’encadrement supérieur Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO84 Cours d’éthique et d’intégrité pour les fonctionnaires Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO85 Cours d’éthique et d’intégrité pour les superviseurs et les agents techniques Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 7-18
AGO86 Cours de production d’apprentissage en ligne Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO87 Gouvernance d’entreprise pour les membres du conseil d’administration Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO88 Études politiques pour les cadres Semaine (s): 1 Janv 15-19   Avr 8-12   Juill 8-12   Oct 14-18
AGO89 Gouvernance, assurance et gestion des risques Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO90 Gestion du comportement et intelligence émotionnelle Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO91 Formation à la gestion et à la mesure Semaine (s): 1 Janv 22-26   Avr 15-19   Juill 15-19   Oct 21-25
AGO92 Stratégie, risques, négociation et leadership Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO93 Décisions, dynamique et styles de leadership Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO94 Planification stratégique, développement et mise en œuvre : Professionnel de la planification stratégique Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
AGO95 Gestion du comportement et intelligence émotionnelle Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO96 L’essentiel de la gestion d’événements Semaine (s): 1 Mars 4-8   Juin 3-7   Sept 2-6   Déc 2-6
AGO97 Le leader à 360° – L’intelligence émotionnelle dans le leadership Pinnacle Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 7-18
AGO98 Conception et mise en œuvre de cadres de compétences et d’outils d’évaluation Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO99 Gestion de la distribution et du commerce de détail Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO100 Gestion des entrepôts : Stratégie, mise en œuvre et contrôle Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 14-25
AGO101 Politique et administration fiscales (théorie et pratique) Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO102 Relations publiques, communication, recherche et présentation Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO103 Règlement extrajudiciaire des litiges et gestion des plaintes Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 7-18
AGO104 Maîtriser la transition d’un poste d’expert technique à un poste de direction Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO105 Gestion pour les collectivités locales (affaires municipales et de district) Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO106 Leadership stratégique pour les gouvernements Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 14-25
AGO107 Gestion de bureau avancée et compétences administratives efficaces Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO108 Gestion stratégique des événements Semaine (s): 1 Mars 11-15   Juin 10-14   Sept 9-13   Déc 9-13
AGO109 Gouvernance d’entreprise et gestion des risques pour les institutions de l’État et du secteur public Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
AGO110 Politiques publiques, gouvernance et administration Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO111 Leadership stratégique dans les gouvernements Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO112  Gestion des conflits au sein d’une organisation  Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 14-25
AGO113  Conception et mise en œuvre d’un projet ministériel  Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO114 Gestion de crise Semaine (s): 1 Mars 4-8   Juin 3-7   Sept 2-6   Déc 2-6
AGO115  Conduite d’un audit de qualité Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 7-18
AGO116 Top Management : Conduite du changement  Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO117 Top Management : Gestion stratégique et gestion des performances  Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO118  Gestion d’équipe et gestion par projet Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 14-25
AGO119  Outils de gestion : Conception d’un tableau de bord Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO120  Développer votre organisation : du diagnostic au plan d’action  Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO121  Gérer efficacement une équipe à distance  Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 7-18
AGO122  Gestion du leadership situationnel  Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO123  Intelligence émotionnelle Semaine (s): 1 Mars 11-15   Juin 10-14   Sept 9-13   Déc 9-13
AGO124  Maximiser les relations avec les clients   Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 14-25
AGO125  Gestion des installations   Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO126  Leadership et fidélisation de la clientèle  Semaine (s): 2 Mars 18-29   Juin 17-28   Sept 16-27   Déc 2-13
AGO127 Maîtriser l’art de la rédaction technique Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 7-18
AGO128 Construire des organisations apprenantes  Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO129 Intelligence émotionnelle avancée et compétences personnelles  Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO130  Économie managériale  Semaine (s): 1 Janv 8-12   Avr 22-26   Juill 22-26   Oct 7-11
AGO131 Planification des capacités Semaine (s): 1 Févr 5-9   Mai 27-31   Aout 26-30   Nov 25-29
AGO132  Gestion par catégorie  Semaine (s): 2 Mars 11-22   Juin 10-21   Sept 9-20   Déc 9-20
AGO133 Gestion des relations avec les clients  Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 7-18
AGO134 Prise de parole en public et techniques de présentation   Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 20-31   Aout 19-30   Nov 18-29
AGO135 Gestion du changement  Semaine (s): 1 Mars 18-22   Juin 17-21   Sept 16-20   Déc 16-20
AGO136 Gestion des rémunérations  Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 1-12   Juill 1-12   Oct 14-25
AGO137 Comportement organisationnel  Semaine (s): 2 Févr 12-23   Mai 6-17   Aout 5-16   Nov 4-15
AGO138 Gestion des succès et des échecs  Semaine (s): 2 Mars 4-15   Juin 3-14   Sept 2-13   Déc 2-13
AGO139 Compétences en matière de leadership inspirant et performant  Semaine (s): 2 Janv 8-19   Avr 8-19   Juill 8-19   Oct 7-18
AGO140 Planification et contrôle de la production  Semaine (s): 2 Févr 5-16   Mai 13-24   Aout 12-23   Nov 11-22
AGO141 Compétences en matière de causes profondes et de prise de décision Semaine (s): 1 Mars 25-29   Juin 24-28   Sept 23-27   Déc 2-6
AGO142 Diplomatie et sécurité nationale Semaine (s): 2 Janv 15-26   Avr 15-26   Juill 15-26   Oct 14-25
Conception et préparation des supports de cours
ANT, calendrier et objectifs du Programme
Coordination et administration des Programme
Honoraires du formateur
Frais de logistique
Frais d’administration locale
Matériel didactique et papeterie (sac, certificat, etc.)
Un Ordinateur portatif ou une tablette et une Cle USB pour le support electronique du cours
Ils visent à développer les compétences nécessaires pour organiser, superviser et optimiser les opérations, tout en favorisant la prise de décision informée et la résolution de problèmes. En fin de compte, les cours d’administration, gestion et organisation préparent les individus à relever les défis complexes du monde professionnel et à contribuer au succès et à la croissance des organisations.
  1. Professionnels en milieu de carrière : Ceux qui travaillent déjà dans le monde de l’entreprise, du gouvernement, des organisations à but non lucratif, ou d’autres domaines, peuvent choisir de suivre des cours pour améliorer leurs compétences de gestion et d’organisation, ce qui peut les aider à progresser dans leur carrière.

  2. Entrepreneurs : Les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise ou démarrer un projet personnel peuvent bénéficier grandement de cours d’administration, gestion et organisation pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion de leurs activités.

  3. Gestionnaires et cadres : Les gestionnaires et les cadres d’entreprise cherchent souvent à se perfectionner en suivant des cours de gestion et d’organisation pour être plus efficaces dans leur rôle de prise de décision et de direction.

  4. Personnel administratif : Les professionnels du secteur administratif, tels que les secrétaires, les assistants administratifs et les gestionnaires de bureau, peuvent également suivre ces cours pour améliorer leurs compétences et leur efficacité dans le milieu de travail.

  5. Chacun cherchant à acquérir des compétences en gestion personnelle : Les compétences de gestion du temps, de prise de décision, de planification et d’organisation sont également utiles dans la vie quotidienne. Ainsi, n’importe qui peut bénéficier de ces cours pour améliorer sa gestion personnelle.